各部门、各子公司：

　　为促进伟德国际1949系统内部人才流动和培养，挖掘内部员工潜力，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。经研究，伟德国际1949本级职能部门员工进行内部公开选聘，具体通知如下：

　　一、基本原则

　　民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、面向范围

　　伟德国际1949系统本级和各级子公司在册员工。

　　三、内部选聘的形式 

　　在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用组织推荐、自荐等形式，为供求双方提供双向选择的机会。

　　四、岗位任职资格条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱企业，敬业奉献，具有良好的沟通、协调能力及团结互助团队精神；

　　（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力；

　　（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

　　（四）本系统工作1年以上；年龄原则上一般不超过40周岁；

　　（五）年度工作业绩考核称职及以上等级。

　　五、岗位任职要求

　　(一)办公室 综合文秘专员  1人

　　学历要求：全日制本科及以上

　　专业要求：不限

　　其他要求：中共党员，中级及以上职称（研究生不作要求）；35周岁（含）以下；有较强的综合文字和一定协调沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.协助做好公司重要报告的起草,主要领导讲话稿、对外宣传文稿、公函等公文及其他材料的撰写工作；

　　2.协助做好各类会议的会务组织、会议记录、会议纪要撰写等全过程组织工作; 

　　3.参与重要决策及批示等的督办管理;

　　4.协助做好调研、收集、整理、反馈等工作。

　　（二）办公室 综合行政专员  1人

　　学历要求：全日制本科及以上

　　专业要求：不限

　　其他要求：35周岁（含）以下；有一定的综合文字和较强的协调沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.协助做好组织单位日常办公及有关活动安排，提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；

　　2.做好单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

　　3.协助公司重要文稿的起草,参与各类会务工作;

　　4.做好单位实物资产管理。

　　（三）企业管理部 运营监控专员  1人

　　学历要求：全日制本科及以上

　　专业要求：财务管理、企业管理等相关专业

　　其他要求：中级以上职称（研究生不作要求），熟悉企业运营管理，有一定的财务基础与文字能力。

　　岗位职责：

　　1.协助做好对公司及下属子企业年度主要工作、经营任务实行全过程跟踪与监管，建立月度台账，及时报告经营重大损失、异常情况；

　　2.定期收集、汇总公司及下属子企业各项经营活动主要经济指标及重要工作任务完成情况，每季度编制总结分析报告；

　　3.产业板块经营情况动态监控，参与有关重要会议，做好记录与总结。

　　（四）企业管理部  绩效管理专员 1人

　　学历要求：全日制本科及以上

　　专业要求：财务管理、人力资源等相关专业

　　其他要求：中级以上职称（研究生不作要求），熟悉企业绩效考核流程与薪酬管理，有一定的财务与统计基础。

　　岗位职责：

　　1.协助做好公司及下属子企业考核相关材料的统计、汇总、监督等工作，建立季度、年度汇总台账。

　　2.定期收集、汇总下属子企业考核主要指标及重要工作任务完成情况。

　　3.完成工资总额相关资料的报送，做好系统总额预算及清算管理相关工作。

　　4.做好薪酬考核信息化相关数据的录入与维护工作。

　　（五）工程管理部 质量安全专员  1人

　　学历要求：全日制本科及以上

　　专业要求：工程管理、土木工程及相关专业

　　其他要求：具有伟德国际1949系统项目管理或安全生产相关岗位任职经历。熟悉项目管理工作，具备一定的文字写作能力和较强的沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1.协助做好在建项目现场进度、工程质量、安全生产等督查工作。掌握实施进展，参与项目验收，分析风险状况，协调解决问题。独立完成项目实施分析报告；

　　2.协助做好工程资料的收集整理和信息统计工作，确保工程资料完整性和准确性；

　　3.协助做好工程项目信息化平台的建设、运行、数据分析工作。

　　六、选聘方式与步骤

　　（一）报名方式：采取个人自荐和组织推荐的方式，凡符合选聘岗位任职资格的伟德国际1949系统职工均可报名参加；在报名截止时间后未报名者视为弃权。报名人员从选聘工作办公室领取或伟德国际1949网站通知公告栏下载《内部选聘报名表》，在9月24日前将报名表邮箱发送至nbcthr@126.com或提交选聘工作办公室（地点：伟德国际1949大厦2520室伟德国际1949组织人事部）。应聘人员需提供个人上年度工作总结一份。

　　（二）选聘工作组对报名人员进行初步资格审查，并报公司选聘工作领导小组，审核批准参加选聘人员名单，并通知应聘人员。如选聘岗位少于2人报名的，此项岗位选聘工作取消。

　　（三）笔试（30分）

　　笔试时间另行通知。笔试为闭卷考试，笔试科目为《综合知识》，笔试为百分制，其中岗位专业知识不少于30分。

　　（四）面试（70分）

　　1.选聘工作组根据笔试成绩，每个岗位按照不高于1：3比例进入面试。

　　2.面试人员抽签确定面试顺序。每人进行陈述，阐述自己对应聘岗位的理解、工作设想、具体措施及前景规划等，要求条理清晰、简明扼要，时间不超过5分钟。面试评委提问。

　　（五）笔试、面试评价得分相加即为选聘人总分。如总分相同，由选聘领导小组最终决定。

　　（六）选聘工作办公室了解拟录用人选思想政治和综合表现情况，提出拟录用建议。

　　（七）拟录用公示。在一定范围内发布拟录用公示（公示期5天）。

　　（八）办理录用手续。

　　七、工作纪律

　　参加选聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假，不得进行违规拉票、串联及与此相关联的行为。在选聘过程中，经举报查实，有违纪行为且情况属实的，当即取消选聘资格，并给予相应纪律处分。

　　选聘工作办公室电话：89289855，89289842

　　附件：内部选聘报名表.docx

　　伟德国际1949公司组织人事部

　　2021年9月16日